Die neusten Artikel
Warum bekommt Bibi’s Beauty Palace so viel Hass ab? Ich hab da eine These…
Thomas Knüwer 28. Mai 2022
InfluencerInnen haben mit Hasskommentaren zu kämpfen. Ein Grund: Klassische Medien wie die Madsack-Tochter RND geben sie zum Abschuss frei.
Gendern und SEO: Alltagssexismus, powered by Google
Thomas Knüwer 06. Mai 2022
Sie sind Ärztin? Dann beschreiben Sie sich auf Ihrer Homepage besser als Arzt um bei Google gefunden zu werden. Denn wie die Recherche eines SEO-Experten zeigt, fördert der Such-Konzern im Alltag Sexismus.
Die Twitter-Musk-Hysterie und unsere Sucht nach linearen Lösungen
Thomas Knüwer 28. April 2022
DIe Debatte um Elon Musk und Twitter zeigt: Wir sind süchtig nach linearen Lösungen. Das ist menschlich verständlich – aber eine Gefahr für unsere Gesellschaft.
SXSW 2022: NFT-Zweifel, Content Marketing-Comeback und die Traurigkeit des Metaverse
Thomas Knüwer 24. März 2022
Zum ersten Mal seit 2019 traf sich die Tech-Welt zu ihrer wichtigsten Konferenz: der SXSW in Austin. Hier meine persönliche Trendauswahl – von Kryptowährungen über Medienfinanzierung bis zu Content Marketing.
Warum Paid Content Verlage (so) nicht retten wird
Thomas Knüwer 17. Februar 2022
Medienhäuser glauben, dass ihre Zukunft im Paid Content liegt. Doch so, wie sie das Thema derzeit angehen, gefährdet diese Strategie nicht nur die Zukunft der Medienhäuser – sondern auch die der demokratischen Gesellschaft.
Goldene Blogger 2022: weniger Blog, mehr Gold
Thomas Knüwer 02. Februar 2022
Die Nominierungen für die Goldenen Blogger 2022 zeigen: Die Kreativität im Netz wächst – der Textanteil aber sinkt.
Die vielleicht poetischste Stellenanzeige der Welt
Thomas Knüwer 25. Januar 2022
Wir finden Poesie manchmal an den Orten, an denen wir sie am wenigsten erwarten. Zum Beispiel in einer Stellenanzeige für das Medien-Unternehmen The Pioneer von Gabor Steingart.
Redaktionen sind weniger als die Summe ihrer Teile
Thomas Knüwer 20. Januar 2022
Durch Journalisten auf Twitter fühle ich mich besser informiert, als wenn ich die Nachrichtenseiten ihrer Arbeitgeber besuche. Woran liegt das?